Diese Website benutzt Cookies, die für den technischen Betrieb der Website erforderlich sind und stets gesetzt werden. Andere Cookies, die den Komfort bei Benutzung dieser Website erhöhen, der Direktwerbung dienen oder die Interaktion mit anderen Websites und sozialen Netzwerken vereinfachen sollen, werden nur mit Ihrer Zustimmung gesetzt. Mehr Informationen
Du suchst die Herausforderung, eine technische Konstruktionsgruppe mit Fachkenntnissen und Führungskompetenz zu leiten, dann bist du hier genau an der richtigen Stelle! Dein Beitrag als Konstruktionsleiter wird dazu beitragen, unser Team zu einer hochleistungsfähigen Einheit zu formen und komplexe Projekte erfolgreich umzusetzen.
Deine Aufgaben bei uns
Teamführung: Fachliche Führung der Gruppe Engineering (5 Mitarbeiter:innen) zur effektiven Umsetzung von Konstruktionsprojekten.
Konstruktionskunst: Erarbeitung, Steuerung und selbstständige Bearbeitung von kundenspezifischen Konstruktionslösungen mit eigener Expertise.
Vertriebsunterstützung: Unterstützung der Vertriebsabteilung bei technischen Kundengesprächen und fachlicher Angebotslegung, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
Prozessoptimierung im Engineering: Umsetzung effizienter Abläufe und Optimierung der Prozesse im Engineering, insbesondere mit Fokus auf die technische Abwicklung und Qualitätssicherung.
Dienstleistungsorientierung: Sicherstellung einer hohen Dienstleistungsorientierung im eigenen Team, um optimale Ergebnisse zu gewährleisten.
Teamgestaltung: Formung des Teams als effektiv und effizient zusammenarbeitende Gemeinschaft für eine erfolgreiche Projektrealisierung.
Teamentwicklung: Unterstützung, Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder in enger Zusammenarbeit mit HR, um eine kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterbildung zu gewährleisten.
Wir sind ein IT-Unternehmen mit mehr als 25 Jahren Erfahrung und bieten unseren Kunden das volle Spektrum der IT-Dienstleistungen von der Entwicklung von Individualsoftware über Software-Reengineering bis hin zu Softwareberatung.
Ein besonderer Fokus liegt auf der Konzeption und Entwicklung von Tools für die 3D CAD-Konstruktion.
Ebenso bieten wir Digitalisierungsberatung sowie -realisierung an. Für unsere Kunden sind wir der branchenübergreifende Ansprechpartner für Digitalisierung und Industrie 4.0.
Wir sind auf der Suche nach erfahrenen Konstruktionsleitern, die über umfassende Berufserfahrung verfügen. Selbstverständlich steht die Qualifikation und das Vorhandensein relevanter Fähigkeiten im Vordergrund.
MUST HAVES
• Abgeschlossenes Studium im Maschinenwesen mit Schwerpunkt Konstruktion, abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Maschinen-/Anlagen-/Sondermaschinenbau
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern
• Überzeugendes Auftreten, offene, klare Kommunikation und Freude an der Teamarbeit
• Lösungsorientiertes, pragmatisches Handeln gepaart mit Entwicklungsgeist
• Verantwortungsbereitschaft, Umsetzungsstärke und Gestaltungswille
• Kommunikationssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
NICE TO HAVES
Kenntnisse im Bereich Konstruktionsautomatisierung, Parametrie
Es wäre super, wenn einige der folgenden Begriffe keine böhmischen Dörfer für dich sind
Creo Toolkit, iLogic, Tacton
Moritz
Wie lange bist du bereits bei LinoPro?
Moritz: Ich bin jetzt knapp 2 Jahre, also seit April 2022 bei LinoPro angestellt.
Was magst du an euren Teams besonders gerne?
Moritz: Es herrscht immer ein freundliches und offenes Miteinander, auch bereichsübergreifend. So entsteht ein wirkliches sehr angenehmes und produktives Arbeitsklima.
Warum würdest du LinoPro weiterempfehlen?
Moritz: Bei uns in der Konstruktion ist kein Projekt gleich. Wir haben sehr viel Abwechslung innerhalb unserer Tätigkeiten, dadurch wird die Arbeit nie langweilig. Diese Vielfalt in Kombination mit den super Arbeitsbedingungen machen den Job wirklich sehr empfehlenswert.
/* Bei uns in der Konstruktion ist kein Projekt gleich. Wir haben sehr viel Abwechslung innerhalb unserer Tätigkeiten, dadurch wird die Arbeit nie langweilig. */
Was schätzst du am meisten bei LinoPro?
Moritz: Das Kollegium und die Arbeitsbedingungen.
Wie bewertest du die Unternehmenskultur im Hinblick auf Team- und Zusammenarbeit?
Moritz: Wir haben bei uns eine sehr gute Unternehmenskultur mit klaren Werten, Zielen und im Team entstandenen Ritualen, entwickelt. Bei LinoPro fühlt sich jeder als Teil eines größeren Teams.
Welche Projekte bearbeitest du aktuell bei LinoPro?
Moritz: Ich arbeite zur Zeit an einer webbasierten Konstruktionssoftware. Außerdem kümmere ich mich aktuell um die CAD-Modellpflege und Zeichnungsunterstützung.
Wie bewertest du LinoPro im Hinblick auf Flexibilität beim Arbeitsort und wie händelst du das aktuell?
Moritz: Die LinoPro gibt uns Mitarbeitern da wirklich sehr viele Freiheiten. Wir können uns die Arbeitszeit flexibel einteilen und mit der Möglichkeit auf Home-Office, ist das für mich die höchste Form an Flexibilität die ich bisher kennenlernen durfte. Ich bin mindestens ein Mal pro Woche im Büro, den Rest im Homeoffice.
Wie bewertest du LinoPro im Hinblick auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Moritz: Super!
Welche Möglichkeiten bietet das Unternehmen für berufliche Weiterbildung?
Moritz: Durch die abwechslungsreichen Projekte gibt es viele Möglichkeiten sich fachlich du persönlich weiter zu entwickeln. Ich zum Beispiel habe als Konstrukteur bei LinoPro angefangen und konnte mich durch meine fachliche Entwicklung und Personalverantwortung im Projekt für die Stelle des Gruppeleiters qualifizieren
Wir treffen uns mehrmals im Monat, um das LinoPro Team an neuen firmeninternen Ereignissen, Entscheidungen oder Erfolgen teilhaben zu lassen.
Arbeite flexibel von überall aus! Mit mobilem Arbeiten kannst du deine Zeit selbst einteilen und hast mehr Freiheit. Erledige deine Aufgaben bequem von zu Hause oder unterwegs.
Unser Team ist hochmotiviert, wir sind kollegial und offen. Bei uns gibt es kein "von oben herab". Enge Zusammenarbeit, freundliches Miteinander und direkte Kommunikationswege erzeugen ein harmonsiches Miteinander.
Wir haben ergonomische Arbeitsplätze mit Wohlfühleffekt. Dazu zählen höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Schreibtischstühle.
Bei uns wird WIR großgeschrieben! Mit unseren Teamevents erwarten dich unvergessliche Erlebnisse, die den Zusammenhalt und die Motivation im Team stärken.
Ob Espresso, Iced Latte Macchiato, Chocciato oder lieber doch einen Tee – bei uns gibt es fast alles. Selbstverständlich for free!
Keine Hierarchien sondern eine Unternehmenskultur, welche Dich motiviert, Ideen und Initiative einzubringen!
Wir zahlen mehr als faire Gehälter, geben Dir Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
Dich interessiert die Stelle aber du hast noch die ein oder andere Frage? Dann zögere bitte nicht und kontaktiere uns. Egal ob per Mail oder telefonisch, wir werden uns schnellstmöglich mit dir in Verbindung setzen.
Jenny Reck
+49 (152) 292 200 48
j.reck@linopro.de
Werde Teil der LinoPro-Familie und profitiere von den vielen Vorteilen unserer Firma.
Wir freuen uns, von dir zu hören.
